///Смех смехом, но у меня ровно такая же ситуация, с одним лишь отличием - от меня особо ничего не скрывали :)///

Да, интересное совпадение)))

///Главное, думаю, в таком подходе - это четко осознавать *зачем* тебе это нужно :)///

Золотые слова. Не всегда, правда, реализуемые людьми в жизни.

///А как показывает практика (из своего опыта) - личный пример, он самый правильный. Можно хоть сто пятьдесят раз говорить об эффективности, но если ты сам работаешь "нога на ногу, сопля на щеку", то тебе мало кто поверит - лоди будут *чувствовать* фальш такого "работника" :)///

Да, универсальный закон, действующий как в организациях, так и в государствах. Если воруешь, ленишься, врешь, то от подчиненных или подданных не стоит ждать нестяжательства, трудолюбия, честности.